第一次策劃公司年會，公司120人左右，老板要求新穎，我應(yīng)該怎么策劃？

年會就是企業(yè)年會會伴隨企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標(biāo)認同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝!

舉辦一場精彩的年會對于企業(yè)來說有何意義？

展示企業(yè)文化：借助年會這個舞臺，用求新求變、與眾不同的節(jié)目，為員工與大眾展示企業(yè)文化和企業(yè)人性化經(jīng)營理念，并可通過直播方式向外界展示企業(yè)年會，彰顯企業(yè)風(fēng)采與企業(yè)文化。

提升凝聚力：年終歲末，各個單位在人事方面都會有相應(yīng)變動，勞資關(guān)系相對緊張，人心也容易動搖。舉辦一場盛大難忘的年會，不僅可以讓員工看到單位的實力，對未來的工作充滿信心，還可以通過企業(yè)直播和口碑相傳，引起社會更多的關(guān)注，表彰優(yōu)秀員工，增加工作的動力。此外，很多大型企業(yè)各地都有分支機構(gòu)，員工彼此間也不太熟悉，通過年會節(jié)目彩排，可以增強員工間，乃至部門間的溝通，更有利于團隊建設(shè)。

答謝客戶：企業(yè)可以邀請客戶一起參加年會，通過精彩的表演與互動，拉近與客戶間的距離，展示企業(yè)朝氣蓬勃的氛圍，讓客戶產(chǎn)生認同感，客戶參與到游戲和活動中來，贈送答謝禮，為以后的良好合作打下基礎(chǔ)。