執(zhí)行策劃是做什么的 - 成都活動策劃公司

　　在活動公司或者是一些公司的部門中常有著執(zhí)行策劃的人員或者部門，這些人員每天都看起來非常忙碌，處理的工作也是非常的雜亂，基本上很多事情都會做，那么執(zhí)行策劃都是做什么的呢？

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執(zhí)行策劃是干什么的

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　　1.不同的行業(yè)、公司、職級，對執(zhí)行策劃崗位工作內容的要求并不一樣，但是通過對所有的執(zhí)行策劃工作進行歸類，我們發(fā)現(xiàn)依然有跡可尋。這些工作基本上可以分為兩大類：一類是策劃類，一類是執(zhí)行類。

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　　（1）策劃就是需要你發(fā)揮主觀能動性，去發(fā)現(xiàn)，思考，梳理出一個清晰想法，一個明確的方向或確定的方案；

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　?。?）而執(zhí)行就是把你前面的想法，方向或方案落地，變成看得見摸得著的產品。

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　　幾乎所有的執(zhí)行策劃人員都肩負這兩類工作，但不同的職級，策劃和執(zhí)行的比重不相同，職級越低，執(zhí)行類工作的比重越高，職級越高，策劃類工作的比重越高。

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　　比如：在實習或助理階段，做的幾乎是純執(zhí)行的工作。到了初級產品經理，有了一定的策劃工作，策劃的范圍是自己負責的功能模塊。

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　　以此類推，如果做到總監(jiān)，甚至產品vp，幾乎就只做策劃類的工作了，執(zhí)行的工作由更年輕的小弟小妹們來做。

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　　2.執(zhí)行策劃很像飯館里的服務員，跑來跑去的時候總感覺自己端著個盤子。程序要寫功能模塊，美術要畫界面，這些都需要策劃的文檔支持，而一開始的文檔肯定是有疏漏，是需要修改的。

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　　執(zhí)行策劃必須在他們有需要的時候就為他們準備好，保持制作流程的流暢性，千萬不可以在自己的位置上掉鏈子，同時，積極的去配合其他的同事，就能帶動他們的工作熱情。

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　　3.良好的人際關系是非常重要的，執(zhí)行策劃是非常需要“處關系”的，這里不是指要學會鉆營、勾心斗角，要學那些不如去政府機關單位。

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　　良好的人際關系是需要發(fā)自內心的熱情，去讓別人感受到你的真誠，他才會回報給你真誠。很多新手策劃往往有一個誤區(qū)，總覺得策劃是領導其他職位的，總拿“策劃是游戲的靈魂”來鼓勵自己。

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　　可是有哪一個職位不是覺得自己是非常重要的呢？總覺得自己高高在上，你就根本沒有辦法公正的去和別人交流。

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　　尤其是執(zhí)行策劃，建議是帶著一種謙卑的態(tài)度去和美術程序探討問題，不要趾高氣昂，即使有了分歧，也不要動怒，多聽聽別人的理由。