舉辦周年慶典活動現(xiàn)場有哪4大工作流程？ - 成都文化

企業(yè)周年慶典活動策劃一定要規(guī)劃好前期的準(zhǔn)備工作，把整個活動的詳細執(zhí)行步驟理清楚，根據(jù)總的策劃大綱，一步一步完成手里面的工作，周年慶典活動策劃前期需要準(zhǔn)備的4個方面如下。

一、周年慶典儀式

1、目的：發(fā)展回顧，展望未來?？偨Y(jié)企業(yè)走過的歲月，回顧公司這些年取得的成果。在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內(nèi)部團結(jié)，從一定高度上加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

2、效果預(yù)期：統(tǒng)一全體員工的思想，為建立健全公司企業(yè)文化體系做鋪墊，演繹式活動活絡(luò)公司氣氛，是公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)。

3、開展模式

①領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表對企業(yè)周年回顧與展望的講話

②將企業(yè)的發(fā)展過程中的重要事宜重點回顧，表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的重大事件繪成逼真的畫

③企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式

④各部門發(fā)言，獲取屬于自己部門的公司寫真，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時向員工，顧客傳播企業(yè)文化。 

二、周年慶典畫龍點睛

1、目的：向社會宣布，企業(yè)從今天起，將以XX的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象

2、效果預(yù)期：“XX文化”初步定為企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經(jīng)過此儀式，XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對外傳播達到一個較高的起點。 

3、開展模式：慶典當(dāng)日，正式拉開“百X圖”創(chuàng)作儀式，邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在鋪開的宣紙上點下第一筆。

三、周年慶典記者招待會

1、目的：向社會推介企業(yè)的新產(chǎn)品，為記者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，可以促進社會傳播。

2、效果預(yù)期：讓記者們多角度了解新產(chǎn)品，為產(chǎn)品全方位宣傳做貢獻。

3、開展模式：由公司領(lǐng)導(dǎo)代表，營銷代表，營業(yè)代表出席，邀請當(dāng)天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現(xiàn)場提問。 

四、周年慶典招待宴會

1、目的：招待宴會的主要目的是希望客戶代表與企業(yè)員工有一個近距離接觸的機會，相互交流各自的經(jīng)驗。

2、效果預(yù)期：在較為輕松的環(huán)境下自由交流，達成對各自價值觀的認(rèn)可。

3、開展模式：在整個宴會的過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。